要求：
1.互联网一年以上的工作经验，熟（shú）悉互联网，有资深的（de）网站建设知识，擅长于电（diàn）话及沟（gōu）通等谈判技巧。
2.能够吃苦耐劳，善于沟（gōu）通（tōng）,善于掌握客户心（xīn）理，具有独（dú）立业务谈判技巧；
3.工作态度端正、热情，性（xìng）格（gé）乐观，积极（jí）向上，并能够承受较强（qiáng）的工作压力（lì）；
4.熟悉ASP,PHP,.NET或（huò）PS,DW等（děng）常用网（wǎng）络语言和软件工具；

福（fú）利：
1、缴（jiǎo）纳社会保险，国家（jiā）法（fǎ）定节（jiē）假日（rì）正常休息，工作满一年享受带薪年假（jiǎ）；
2、员工生日时，为员（yuán）工举办（bàn）生（shēng）日会，享有生日礼物和全体（tǐ）员工祝福；
3、每年定期旅游两次，销售个人（rén）不（bú）定期旅游（港澳、韩国）多次、销售团队每月享有（yǒu）经费用来唱（chàng）歌、吃饭等交（jiāo）流活动；
4、提供免（miǎn）费的岗前培（péi）训，内部定期和（hé）不定期的产品知识、网站知识和（hé）销售技巧等培训；
5、每季度对优秀（xiù）员工提名，每半（bàn）年公开竞聘一次（cì），对符（fú）合条件（jiàn）者予以晋升、加薪。

福利（lì）：
1、缴纳社会保险，国家法定节假日正常休息，工作满一年享受带（dài）薪年假；
2、员工生日时，为员工举办生日会，享（xiǎng）有生日（rì）礼（lǐ）物和（hé）全（quán）体员工祝福；
3、每年（nián）定期旅游（yóu）两次，团队每月享有经费用来唱歌、吃饭（fàn）等交流活动（dòng）；
4、内部定期和不定期的产品（pǐn）知识、网站知（zhī）识（shí）等（děng）培训；
5、每（měi）季（jì）度（dù）对优秀员工提名，每（měi）半年公开竞聘一次，对符（fú）合条件（jiàn）者予以晋（jìn）升、加薪。

福利（lì）：
1、缴纳（nà）社会保（bǎo）险，国家法定节假日正常休息（xī），工作满一年享（xiǎng）受带薪（xīn）年假；
2、员（yuán）工生日时，为（wéi）员（yuán）工（gōng）举办生（shēng）日会，享有生（shēng）日礼物和全体员工祝福；
3、每年定期（qī）旅游两次（cì），团（tuán）队每月享有经费用来唱歌、吃饭等交流活动；
4、内（nèi）部定期和不（bú）定期的（de）产品知（zhī）识、网站知（zhī）识等培（péi）训；
5、每季度对优秀员工（gōng）提名，每（měi）半（bàn）年公开（kāi）竞聘一次，对符合条件（jiàn）者予（yǔ）以晋升、加薪。